entreprises et employeurs
Le cabinet intervient aux côtés des entreprises et employeurs qui souhaitent recruter des talents étrangers en France. Il accompagne chaque structure dans la définition de sa stratégie de mobilité, la sécurisation des procédures et le suivi des démarches auprès des administrations.
recrutement à l'étranger
Nous accompagnons votre entreprise à chaque étape du recrutement de talents étrangers, qu’il s’agisse de salariés, d’indépendants ou de prestataires internationaux. Le cabinet intervient en amont du processus pour sécuriser le cadre juridique, préparer les dossiers et assurer une coordination fluide avec les administrations compétentes :
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Demandes de visa pour salariés, prestataires ou indépendants amenés à exercer en France dans le cadre d’un contrat de travail, d’une mission ponctuelle ou d’un partenariat commercial
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Montage de dossiers Passeport Talent (salarié qualifié, salarié en mission, carte bleue européenne, créateur d’entreprise, etc.) en lien avec les objectifs du projet professionnel
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Demandes d’autorisation de travail, en coordination avec la DREETS, pour tout projet de recrutement d’un ressortissant étranger
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Procédures de détachement temporaire dans le cadre de prestations transnationales ou de missions de courte durée
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Mobilité intra-groupe, pour les transferts de salariés entre entités d’un même groupe implanté à l’étranger et en France
Le cabinet assiste votre entreprise et vos salariés étrangers dans l’ensemble des démarches liées à l’obtention ou au renouvellement du droit au séjour en France :
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Demandes d’autorisation de travail
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Procédures de changement de statut (étudiant, salarié, passeport talent, etc.)
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Dépôt et suivi des demandes de titre de séjour ou de renouvellement
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Intervention en cas de blocage administratif, notamment en l’absence de récépissé ou de rendez-vous en Préfecture à l'expiration du titre de séjour
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Coordination avec les autorités compétentes (Préfectures, DREETS, Ministère de l'intérieur)
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Accompagnement lors des rendez-vous en Préfecture
accompagnement des salariés étrangers
entrepreneurs étrangers
Le cabinet intervient aux côtés des entrepreneurs et investisseurs étrangers dans leurs projets d’installation en France, que ce soit pour créer une activité, développer une structure existante ou investir dans l’économie française :
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Analyse du projet et orientation vers le bon dispositif (visa entrepreneur, Passeport Talent – créateur d’entreprise ou investisseur)
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Constitution du dossier : business plan, preuve de financement, justificatifs d’activité ou d’investissement
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Préparation et dépôt de la demande auprès du consulat ou de la préfecture
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Suivi des échanges avec les administrations (DREETS, Ministère de l’Intérieur, Préfectures)
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Accompagnement à l’installation et suivi dès l'arrivée en France
Le cabinet accompagne les employeurs dans les démarches de régularisation de salariés étrangers présents sur le territoire, en structurant des demandes solides et adaptées au profil du salarié comme aux besoins de l’entreprise :
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Demande d’admission exceptionnelle au séjour au titre du travail (ancienneté, promesse d’embauche, insertion professionnelle)
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Régularisation au titre des métiers en tension
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Demande de titre de séjour « salarié » ou « travailleur temporaire »
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Accompagnement dans la constitution des dossiers et rédaction des documents pour l’employeur
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Suivi de la procédure auprès de la Préfecture et des administrations compétentes
régularisation
de salariés
Politique d'Honoraires
Les honoraires du cabinet sont fixés en fonction de la nature de la procédure envisagée.
Un premier rendez-vous est indispensable pour évaluer votre situation, définir les conditions d’intervention du cabinet et vous proposer un devis adapté, basé le plus souvent, sur un forfait.
Les honoraires sont déterminés en toute transparence et font l’objet d’un échange lors de cette première rencontre.